Junior Floor Manager für die Damenabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab
Floor Manager für die Herrenabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab sofort
Floor Manager für die Damenabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab sofort
Junior Floor Manager für die Herrenabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab
Floor Manager für die Saisonabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab sofort
Floor Manager, Lager (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab sofort
Junior Floor Manager für die Kinderabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab
Junior Floor Manager für die Saisonabteilung (m/w/d) In unserer Filiale am Standort Spitalerstraße 11 in Hamburg Unsere Kollegen der Filiale in Hamburg, Spitalerstraße 11, freuen sich ab
Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen
Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Sie heiraten oder gründen
mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur Eigenverantwortung, eigenständiges und flexibles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Ein interessantes
. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. Neben sympathischen Kolleg*innen und einem internationalen Tätigkeitsbereich erwarten Sie interessante Aufgabenfelder. Als Product Manager Automation
und technische Klärung von Angebotsanfragen beim Kunden in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Konzepterstellung im Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung Begleitung und Unterstützung von Verkaufs
dich zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Be part of our spirit: Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job l(i)eben und Experten ihres Faches sind, stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsame Teamevents sowie
. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter. Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends
die projektbezogene Spezialberatung, insbesondere zu Fragen des Unternehmenssteuerrechts sowie Umwandlungssteuerrechts Mit Ihrer Expertise und Empathie sind Sie Ansprechpartner für Ihre Mandanten und Kollegen
das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Eine strukturierte Einarbeitung garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagiertem und hilfsbereitem Kolleg
Firmenevents (Cannstatter Wasen, Rafting, etc. Sabbatical-Option (zw. Projekten) + Sonderurlaub für besondere Familienanlässe TOP-Arbeitgeber, TOP-Betriebsklima und super Kollegen ;-) Bei prognum kannst
im Technischen Facility Management die Verantwortung mit zwei weiteren Kollegen (m/w/d) für einen definierten Immobilienbestand inklusive der vorhandenen Gebäudetechnik der ca. 100 eigenen und angemieteten
, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams
Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie
Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter Durchstarten
Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter Durchstarten
Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter Durchstarten
mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie
Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad per Bikeleasing Herzlich laden wir Sie ein, Ihre künftigen Kollegen und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen
und englischer Sprache arbeitest du gerne mit internationalen Kollegen zusammen Ein markt- und leistungsorientiertes VergütungspaketEin hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielfältige
HierarchienFlexible Arbeitszeiten sind in Abstimmung mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten möglichSie erhalten einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darfWir bieten Ihnen zudem umfassende Schulungs
HierarchienFlexible Arbeitszeiten sind in Abstimmung mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten möglichSie erhalten einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darfWir bieten Ihnen zudem umfassende Schulungs
Service Center bei operativen Prozessen) Sie sind Teil des Globalen HR Teams und bilden die Schnittstelle zu Global HR Sie arbeiten gemeinsam mit nationalen/ internationalen Kollegen an übergreifenden HR
, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und anderen Chaptern, um eine optimierte Projektdurchführung zu gewährleistenCoachen Sie andere Mitglieder des Projekt-/Produktteams sowie Kollegen
uns auf Sie. Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und bist der Ansprechpartner für den Fachbereich und für deine Kollegen aus der ITIn
über Nachhaltigkeitsziele. Sie führen eigenständig globale Ausschreibungen durch und arbeiten eng mit den Fachbereichen und Kollegen aus dem Einkauf zusammen.Gemeinsam mit dem Fachbereich erstellen Sie Einkaufs
in den Mittelpunkt Deiner Überlegungen. Deine Lösungen erfüllen die Anforderungen und Ziele sowohl der Business Kollegen in COM und HR als auch aller anderen Mitarbeiter:innen im UnternehmenDu wählst Standardprodukte
Prioritäten zu verwalten und in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu seinSie demonstrieren transformative Führungsstile, um Vertrauen aufzubauen, Kollegen zu motivieren, einzubinden und zu inspirierenSie
Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Verantwortung für die Auswahl und Einführung von Anwendungen und Koordinierung der Kolleginnen und Kollegen resortübergreifend bei der EinführungErstellung der Konzepte
mit Kollegen der Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resource Management oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer PositionFundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting und Aktive
und BelastbarkeitSystematisches und analytisches VorgehenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlicher und fachlicher FreiraumTolles ArbeitsklimaNette Kolleginnen und Kollegen Toller
und herausfordernde AufgabenEine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt
-, Nachunternehmer- und RahmenverträgenGenerierung von Kostensenkungspotentialen durch Optimierung der Nachunternehmerbasis und Analyse von bestehenden LeistungsverzeichnissenUnterstützung der Kollegen
Kollegen Konzeption, Implementierung und Durchführung von Qualitätskontrollen für externe Datenquellen Analyse von Marktforschungsdaten (z.B. Nielsen und GfK) sowie deren Aufbereitung in aussagekräftige
-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur
, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit
mitzugestalten. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam
dich bei OMS Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam
für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten
. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere
Kundschaft im Blick. Bei OMS zu arbeiten bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen
und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen