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eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Mitarbeiterbrunch und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
und individuelle Einarbeitung eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte
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und Zuverlässigkeit mit Du bist körperlich belastbar und freundlich im Umgang mit Kollegen und Bewohnern *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets
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Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten motivieren dich zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Be part of our spirit: Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job l(i)eben und Experten ihres Faches
Kollegen Angenehmes Betriebsklima Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation (Teilnahme erwünscht) Mitarbeiterangebote Durchgängige
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wir Ihnen: Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrene Kollegen Angenehmes Betriebsklima
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, flexibel auf unerwartete Anforderungen im Sinne des Unternehmens zu reagieren Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten Sie profitieren vom exklusiven Zugang
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und verlässlich. All das geht nur mit Menschen, die ihren Beruf nicht einfach nur ausüben, sondern selbst etwas erreichen wollen. Wir sind dabei so erfolgreich, weil wir unsere Kolleginnen und Kollegen entwickeln
Stellenbeschreibung Jetzt mit GULP – einer 100%-igen Randstad-Konzerntochter – als Sacharbeiter Qualitätssicherung durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung
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Betriebsklima Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrene Kollegen Schulungen und Weiterbildungen
verantwortet die Bereitstellung der Virtualisierungsinfrastruktur sowie der Automatisierungsplattform für die Installation und den Betrieb von RHEL. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Berlin
auch Spaß an der Sache, Freude im Team haben. Gemeinsam Tolle Kolleg*innen: Wir haben eine No-Asshole-Policy (ja, echt!). Und wir sind uns sicher: Du wirst es genauso lieben wie wir Offene Diskussions
Benefits. Einladende Atmosphäre, in der du deine Einzigartigkeit einbringen kannst und von tollen Kollegen/innen umgeben bist. Qualifikationen, die unserer Vision entsprechen: Du hast
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Arbeitsvertrag Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken
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Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
Gesundheitsworkshops (Stressabbau, Ernährung) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
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Personaleinsatzplanung 2-Schichtsytem vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Tiefgaragenstellplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
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